ゼロ トレランス ポリシー : 敬意を育む

当社のゼロトレランスポリシー

Malaysian Pest Control Sdn Bhd では、相互尊重と尊厳の文化を育むことに尽力しています。当社は、従業員、顧客、サプライヤー、その他すべての利害関係者とのやり取りを含め、職場内でのあらゆる形態のハラスメントに関してゼロトレランスポリシーを厳格に遵守しています。このポリシーは、以下を含むあらゆる形態のハラスメントを明確に非難します。

1. 言葉による嫌がらせ: これには、軽蔑的な発言、侮辱、または屈辱的な言葉の使用が含まれます。
2. 非言語的嫌がらせ: 不快または敵対的な環境を作り出すジェスチャーや身体的脅迫などの行為。
3. 性的嫌がらせ: 望まない性的誘い、性的好意の要求、その他の不適切な性的行為。
4. 差別：人種、性別、宗教、性的指向、障害に基づく不利益な取扱い。

当社の従業員がハラスメントに該当する可能性のある状況に陥った場合、以下の手順に従うものとします。

• 報復や口論を避ける: 報復や激しい議論をしないでください。代わりに、プロ意識と冷静さを維持してください。
• 敬意を持って離脱する: やり取りが嫌がらせに向かって進んでいるように見えることを丁寧に説明し、これは当社のポリシーに反します。その結果、会話や関わりを中止することになります。
• 援助を要請する: 必要に応じて、他の同僚または上司の介入を求めて、やり取りを引き継いでもらいます。
• 速やかに報告する: ハラスメントのすべての事件は、適切な措置を講じるため、関連部門または担当者に直ちに報告されなければなりません。

このポリシーに対する当社の取り組みは揺るぎないものであり、当社のチームの各メンバーがこれらの基準を遵守し、すべての人にとって安全で敬意を持った職場を確保することに信頼を置いています。

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