سياسة عدم التسامح مطلقاً — تنمية الاحترام.
تلتزم شركة مكافحة الآفات الماليزية المحدودة بتعزيز ثقافة الاحترام المتبادل والكرامة — في كل تفاعل مع الموظفين والعملاء والموردين وأصحاب المصلحة.
في شركة مكافحة الآفات الماليزية المحدودة، نلتزم بتعزيز ثقافة الاحترام المتبادل والكرامة. ونطبق سياسة صارمة بعدم التسامح مطلقاً مع أي شكل من أشكال التحرش في مكان عملنا، بما يشمل التعامل مع الموظفين والعملاء والموردين وجميع الأطراف المعنية الأخرى.
أشكال نحن ندين التحرش.
تدين هذه السياسة بشكل قاطع جميع أشكال التحرش، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
التحرش اللفظي
يشمل ذلك أي استخدام للعبارات المهينة أو الإهانات أو اللغة المذلة.
التحرش غير اللفظي
أفعال مثل الإيماءات أو الترهيب الجسدي التي تخلق بيئة غير مريحة أو عدائية.
التحرش الجنسي
التحرش الجنسي غير المرغوب فيه، وطلبات الحصول على خدمات جنسية، وغيرها من السلوكيات الجنسية غير اللائقة.
تمييز
أي معاملة متحيزة على أساس العرق أو الجنس أو الدين أو التوجه الجنسي أو الإعاقة.
إجابة البروتوكول - ما يجب فعله.
في حال تعرض موظفينا لموقف قد يشكل تحرشاً، فسيكون هذا هو البروتوكول الذي يجب اتباعه:
تجنب الانتقام أو الجدال
تجنب الانخراط في أعمال انتقامية أو مناقشات حادة. بدلاً من ذلك، حافظ على مهنيتك وهدوئك.
فك الارتباط باحترام
اشرح بلطف أن التفاعل يبدو أنه يتجه نحو التحرش، وهو ما يتعارض مع سياسات شركتنا. وعليه، ستنهي المحادثة أو التواصل.
طلب المساعدة
إذا لزم الأمر، اطلب تدخل زميل آخر أو مشرف لتولي زمام الأمور.
تقرير على وجه السرعة
يجب الإبلاغ فوراً عن جميع حوادث التحرش إلى القسم أو الموظفين المعنيين لاتخاذ الإجراء المناسب.
إن التزامنا بهذه السياسة ثابت لا يتزعزع، ونحن نعتمد على كل فرد من أفراد فريقنا في الحفاظ على هذه المعايير، مما يضمن مكان عمل آمن ومحترم للجميع.
أبلغ عن حالة احترام أو مخاوف بشأن التحرش.
إذا تعرضتَ أو شهدتَ سلوكًا قد يُخالف هذه السياسة - سواءً كنتَ عميلًا أو موردًا أو عضوًا في فريقنا - فيُرجى الإبلاغ عنه. جميع البلاغات تُؤخذ على محمل الجد وتُعالج بسرية تامة.
أسئلة حول معايير سلوكنا؟
للاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية، أو وثائق التدقيق، أو أي سؤال محدد حول كيفية تعاملنا مع سلوك الموظفين في مكان العمل، يرجى التواصل معنا. نحن نلتزم بالشفافية في طريقة عملنا.
العربية 
English 
简体中文 
Bahasa Melayu 
日本語 
한국어